CHEF DE SECTEUR - PARIS

EXTEND CONSULTING, cabinet de recrutement, recrute pour son client, jeune Groupe déjà̀ leader sur sa catégorie, un « Chef de secteur » (H/F), sur Paris

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Sous la responsabilité du Directeur Régional, et au sein d’une équipe de Chefs de Secteur, vous assurez le développement des ventes en volume et en valeur de votre secteur, grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

-       Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et la part de marché des produits sur votre secteur en veillant à respecter la politique commerciale de la société.

-       Appliquer en magasin la politique commerciale négociée auprès des centrales d'achat

-       Recueillir et transmettre toute information relative à l'évolution du marché et à l'offre concurrentielle sur votre secteur

-       Assurer un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat

-       Etre l'ambassadeur de notre marque.

PROFIL RECHERCHÉ                                  

 

De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la vente en GMS et vous bénéficiez d’une expérience réussie.

 

Une forte autonomie est exigée pour ce poste. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez de la ténacité, l'esprit entrepreneur, de l'audace, de la rigueur. Votre tempérament proactif et commercial et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

 

Ce poste vous intéresse alors postulez !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                           

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEIL CANDIDAT                                 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

 

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.