ASSISTANT COMPTABLE - CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE

Extend Consulting recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France, un « Assistant comptable » (H/F), basé à Châlons-en-Champagne.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Vous serez en charge d’assurer la comptabilité du portefeuille client qui vous est rattaché, de l’enregistrement des pièces comptables au bilan comptable.

Vos principales missions seront notamment de :

  • Assurer la tenue de comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Conseiller le client sur des problématiques comptables courantes.

PROFIL RECHERCHÉ                                  

De formation supérieure type BAC +3 Comptabilité, vous disposez idéalement d’une première

expérience sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides en matière de réglementation comptable. Des notions en fiscalité seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel CEGID compta.

Vous disposez de qualités reconnues en termes d’organisation, de rigueur, d’esprit d’analyse, de sens du relationnel et de la discrétion, de travail d’équipe.

CONSEIL CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.