COMPTE CLÉ GMS MDD (H/F) - LEVALLOIS PERRET

Extend Consulting, cabinet de conseil de cadre et dirigeant, recrute dans le cadre du fort développement de son client, Groupe spécialisé dans les produits de soins et de cosmétiques, un « Compte Clé GMS MDD » (H/F)basé à Levallois Perret (92).

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                               

En tant que véritable ambassadeur du savoir-faire de notre client vous serez rattaché(e) à la Direction Générale

A travers la stratégie définie, votre analyse fine des marchés et de leurs potentiels, vous aurez pour mission de prospecter et d’assurer le suivi de la clientèle directe Marque Clients en France.

Véritable chef d’orchestre entre les différents départements (Finance, R&D, achats, qualité, production, logistique) et en collaboration avec un product manager, vous assurez le lien avec vos clients GMS et êtes force de proposition sur l’étude de nouveaux produits.

Vous managez également un assistant commercial.

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre parfaite maitrise à votre poste de l’analyse à la négociation des accords commerciaux, vous avez pour atout essentiel de savoir optimiser votre portefeuille en termes de chiffre d’affaire et de marge.

PROFIL RECHERCHÉ                              

Issu(e) d’un Bac +5 de type « École de commerce / Marketing » ou un cursus équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie en MDD.

De plus, la connaissance de l’univers du DPH est fortement recommandée.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre convivialité, votre agressivité commerciale, votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre initiative, vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle. Doté d’une excellente capacité à négocier et à élaborer un plan d’action commercial, à gérer un P&L Client vous avez un tempérament analytique et êtes orienté(e) résultat.

Pour ce poste, la maitrise de l’anglais est fortement souhaitée.

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                               

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.