Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 23

Collaborateur comptable (H/F) - Troyes

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « collaborateur comptable » (H/F), basé à Troyes.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché(e) à un collège de signataires, vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Suivre un portefeuille clients ;
  • Superviser la comptabilité des clients et établir les comptes annuels ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Conseiller le client sur des problématiques comptables ou de gestion courantes ;
  • Créer et suivre des tableaux de bord et/ou des indicateurs financiers ;
  • Etre force de proposition pour de nouvelles missions ;
  • Participer à des missions spécifiques (intégration fiscale, fusion, ... ) en fonction de votre potentiel.

Dans le cadre de certaines missions, des déplacements peuvent être possibles.

PROFIL RECHERCHÉ                              

De formation supérieure type BAC+3, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur une fonction équivalente idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.

Vous êtes autonome sur votre poste et vous disposez de qualités en termes d’organisation, de relationnel, de discrétion, de motivation et d’implication dans votre travail. Vous disposez impérativement de compétences rédactionnelles. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                              

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Expert-Comptable (H/F) - Saint-Quentin

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting recrute pour l'un de ses clients un Expert-Comptable (H/F) basé à Saint-Quentin.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du bureau, vous serez en charge de :

  • Gérer un portefeuille clients d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes,
  • Assurer la présentation des comptes annuels ;
  • Apporter l’assistance et le conseil à la clientèle notamment dans le cadre des missions exceptionnelles pouvant subvenir à toutes les étapes de la vie d’une entreprise (création, développement, transmission, …) ;
  • Assurer une présentation du cabinet, développer un réseau relationnel, repérer et saisir les opportunités commerciales ;
  • Superviser la gestion interne des travaux ;
  • Participer à la gestion administrative et managériale du bureau ;
  • Superviser une équipe de collaborateurs et être le garant technique des travaux réalisés sous votre responsabilité.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure DEC, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable et de Commissariat aux Comptes.

Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales. Doté(e) d’un bon relationnel client, vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement de la clientèle. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités, avec à la clé, une association possible.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                              

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Directeur administratif et financier (H/F) - Epernay

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse maison de Champagne, un Responsable Administratif et Financier (H/F), évolutif Directeur Administratif et Financier, dans la Marne.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Vous aurez la responsabilité de gérer en interne l’ensemble des services, avec de ce fait une liste de mission non exhaustive en comptabilité et finance.

  • Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier ;
  • Assurer une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques ;
  • Superviser les flux financiers, gérer et superviser la trésorerie ;
  • Analyser et gérer la situation financière de l’entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings) ;
  • Garantir la tenue des objectifs financiers ;
  • Coordonner les activités au sein du service ADV ;
  • Participer au développement des systèmes informatiques

PROFIL RECHERCHÉ                                

Vous avez plus de 10 ans d’expérience en finance avec idéalement un passage en cabinet d’audit ? Vous avez une expérience réussie dans une maison de Champagne ?

Vous êtes quelqu’un d’impliqué, de rigoureux, de dynamique, à l’écoute, vous souhaitez intégrer une Maison de Champagne en fort développement ?

Vous parlez anglais ?

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                              

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Stagiaire Juriste général droit des affaires (H/F) - Reims

il y a 2 semaines Stage 3 à 6 mois

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Stagiaire Juriste général - Droit des affaires » (H/F), basé à Reims pour une durée de 3 à 6 mois

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Supervisé par le département juridique, il sera amené à travailler en lien avec les Experts-Comptables et les collaborateurs du cabinet et aura l’opportunité d’effectuer des recherches juridiques et d’assister les membres de l’équipe dans leur travail de suivi des dossiers, rédaction de contrats, de conseil précontentieux dans des domaines variés.

Il sera également confié au stagiaire la préparation et la rédaction du juridique courant de sociétés sur le logiciel Polyacte ainsi que du juridique exceptionnel (constitution, transfert de siège social, changement de dirigeant…).

PROFIL RECHERCHÉ                             

Vous préparez un M2 en droit des affaires et souhaitez rejoindre un environnement formateur, alors n’hésitez pas à nous adresser vos candidatures.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Directeur de site (H/F) - Caen

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting recherche pour l’un de ses clients, société agroalimentaire leader de sa catégorie, leur Directeur de site à Caen.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous devrez gérer l’ensemble des activités de l’établissement et veiller à sa rentabilité. Vous piloterez la stratégie industrielle et serez le garant du bon fonctionnement opérationnel du site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et élaborer la stratégie industrielle du site ;
  • Gérer et garantir la performance de production ;
  • Garantir la qualité produit et la conformité réglementaire du site ;
  • Veiller à la performance et à la stabilité du site ;
  • Animer la gouvernance et garantir la conformité du site ;
  • Manager les équipes sur sites ;

PROFIL RECHERCHÉ                                

Vous êtes titulaire d’un Master Management industriel, d’un diplôme équivalent et bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur ce poste dans le domaine agroalimentaire.

Vous maitrisez les techniques de production agroalimentaire, vous avez connaissance des référentiels ISO et IFS, vous maitrisez les outils informatiques et les techniques d’organisation et de planification.

Vous devrez être dynamique, autonome, avec un bon leadership, une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

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