Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 25

RESPONSABLE COMMERCIAL B TO B - PARIS

il y a 2 semaines CDI

Un des leaders européens dans le secteur du sucre recherche dans le cadre d'une création de poste et de son développement de filiale son: Responsable Commercial B to B H/F.
 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

La zone que vous devrez développer concernera l’Europe. Vous gérerez les moyens et grands comptes B to B pour cette filiale dédiée aux édulcorants. Vous mènerez les négociations en toute autonomie. Vous travaillerez en relation directe et indirecte avec les équipes commerciales Sucre. vous serez force de proposition pour le développement des nouveaux produits et serez donc en lien avec la R&D. Enfin, vous serez garant de la qualité des produits et services de votre filiale. 

PROFIL RECHERCHÉ                              

De formation supérieure de type école d'ingénieur agro/agri, vous devez impérativement avoir une première expérience dans le secteur de la vente d'ingrédients. 
Vous devez parler l'anglais qui sera votre langue de travail. Des déplacements seront à prévoir pour ce poste couvrant la zone Europe. 
Vos capacités de négociateur et de développeur seront fortement appréciées.
 

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force. 

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                            

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) - CHÂTEAU-THIERRY

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Collaborateur comptable confirmé » (H/F), basé à Château-Thierry.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché(e) directement à l’expert-comptable signataire, vous serez en charge d’accompagner les clients de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés.

Vos principales missions, dans le respect des normes professionnelles et des échéances, seront notamment de :

  • Suivre la comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable pour vérification ;
  • Vérifier et à justifier l’ensemble des postes comptables du bilan et du compte de résultat ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Conseiller le client sur des problématiques comptables ou de gestion courantes ;
  • Créer et suivre des tableaux de bord et des indicateurs financiers.

PROFIL RECHERCHÉ                              

De formation supérieure minimum type BAC+3 Comptabilité, vous disposez d’une expérience réussie de

minimum 3 ans sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Des connaissances BA seraient un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel et Word) et connaissez idéalement les logiciels IGIRIS Isacompta et CEGID Expert.

Vous êtes impérativement autonome sur votre poste et vous disposez de qualités reconnues en termes d’organisation, de rigueur, de relationnel et de discrétion.

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                                

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                            

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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COMPTABLE FOURNISSEUR & TRÉSORERIE (H/F) - PARIS

il y a 3 semaines CDI

Extend Consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un « Comptable Fournisseur & Trésorerie » (H/F), basé à Paris.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Au sein du département Finance et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous aurez pour principal objectif la gestion de la comptabilité fournisseurs et trésorerie. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Traiter et saisir les factures d’achats dans le logiciel SAGE ;
  • Préparer les règlements fournisseurs ;
  • Résoudre les litiges avec les fournisseurs ;
  • Lettrer et analyser les comptes fournisseurs ;
  • Réconcilier les achats fournisseurs intercos ;
  • Analyser et estimer les coûts de transport avec les transitaires ;
  • Elaborer les rapprochements bancaires ;
  • Préparer les déclarations TVA et douanières ;
  • Participer activement aux arrêtés comptables périodiques (CCA, FNP, autres provisions, réconciliations de comptes…) ;
  • Elaborer diverses analyses à la demande de la Direction ;
  • Documenter les procédures internes de votre périmètre comptable.

PROFIL RECHERCHÉ                             

Diplômé au minimum d’une formation de type IUT GEA, BTS Comptabilité / DCG (niveau BAC+2+3), vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en cabinet d’expertise comptable ou dans le département finance d’une entreprise.

Vous avez déjà travaillé avec un logiciel comptable type SAGE, CEGID et vous aimez participer à l’amélioration des outils de gestion.

La maitrise des outils bureautiques notamment Excel ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont indispensables.

Vous êtes méthodique, rigoureux et parfaitement organisé, sachant gérer les priorités. Les imprévus font partie de votre quotidien. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution. La connaissance des incoterms est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée à taille humaine alors rencontrons-nous !

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                               

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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AUDITEUR (H/F) - REIMS

il y a 1 mois CDI

Extend consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadre dirigeant, recherche pour l’un de ses clients dans le cadre de son développement, un « Auditeur » (H/F), basé à Reims Farman.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Au sein d’une équipe jeune et dynamique d’auditeurs confirmés et en collaboration directe avec les Commissaires aux comptes, vous participez à toutes les étapes de nos missions d’audit chez nos clients aux activités et formes juridiques variées.

Vous réalisez l’essentiel des contrôles en clientèle lors de vos déplacements réguliers sur la Champagne-Ardenne en autonomie ou avec le Commissaire aux comptes et l’auditeur confirmé. Vous êtes associé à l’identification des risques et à l’orientation des travaux sur les zones de risques. Vous contribuez également à la rédaction des synthèses, comptes rendus de mission et projets de rapports.

Un riche programme de formations vous permettra de maitriser l’actualité de la profession et de développer vos compétences.

PROFIL RECHERCHÉ                              

De formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master 2 CCA ou équivalent) vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un cabinet d’audit et de commissariat aux comptes ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Profil débutant accepté.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous devez disposer d’acquis solides en matière de droit comptable, de droit des sociétés et de droit social. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel REVIS’AUDIT.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d’organisation, d’esprit d’analyse, de sens du relationnel et de la discrétion, de travail d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                            

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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HEAD OF REGULATORY AFFAIRS (M/W/D) - HUMANOPTICS

il y a 1 mois CDI

EXTEND CONSULTING is a recruitment agency, we are hiring a HEAD OF REGULATORY AFFAIRS (M/W/D) for HUMANOPTICS Company.

AS an innovative and internationally oriented manufacturer of premium implants for ophthalmic surgery, we develop, produce and market medical products to restore the best possible vision to the human eye.

To strengthen our team at the Erlangen location, we are looking for a new colleague at the earliest possible date as.

 

YOUR TASKS

 

  • Preparation and maintenance of technical documentation for MDD/MDR approval
  • Preparation of MD approval dossiers for international - outside of the EU - approvals
  • Updating of the requirements for devices to be approved in the various target markets
  • Correspondence with business partners and regulatory authorities on product approvals
  • Monitoring and updating of the relevant standards and coordination of compliance assessment
  • Organisation and support of auditors from authorities in/outside of the EU during audits at our company locations
  • Product Change notification to Authorities
  • Cross-departmental cooperation including but not limited to R & D, Clinical & Medical Affairs and QM. 

 

YOUR PROFIL                      

 

  • Successfully completed studies in engineering, medical technology or a scientific discipline
  • Several years of experience in product approval of Class IIb medical devices
  • Very good knowledge of regulatory requirements (e.g. MPG, MDD, MDR, FDA, CFDA)
  • Experience in Ophthalmology is beneficial
  • Experienced leader in a similar position
  • Enjoying cross-departmental cooperation with R & D, Clinical & Medical Affairs, QM, ...as well as with Business Partners all around the world
  • Very good command of spoken and written English. Confidence to communicate in an international and multicultural environment
  • Structured, conscientious and efficient way of working
  • High level of Initiative-taking and high sense of responsibility and accountability
  • Independent 

 YOUR OFFER

 

We offer you an exciting and diversified job in an international growing medium-sized company with a positive, collegial and small hierarchical corporate culture. Remuneration is performance-related and encompasses holiday bonus, Christmas bonus and various social benefits including 30 days holiday per year.

 

 CONTACT                             

 

Please send us your application documents stating your earliest possible starting date to the following address :

HumanOptics AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen

And 

Email : bewerbung@humanoptics.com and pm.tixier@extend-consulting.com

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