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CONTRÔLEUR DE GESTION - HAUT-DE-SEINE

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, société agroalimentaire leader sur son marché, un « Contrôleur de gestion » (H/F), basé en Haut-de-Seine (92).

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                               

Sous la direction du Responsable du contrôle de gestion, vous serez en charge de l’analyse et de l’optimisation des résultats financiers de plusieurs marques nationalement connues, du suivi et du pilotage de la performance commerciale, et vous participerez au suivi des budgets marketing.

 

Responsable du suivi de l’activité et du processus budgétaire de ses marques, vous aurez pour missions :

  • Clôtures mensuelles et révision de l’atterrissage annuel (du volume au résultat) ;
  • Etablissement du budget annuel et des réestimés trimestriels.

 

Vous êtes le véritable business partner pour les Directions Commerciales et Marketing :

  • Orientation et sécurisation des actions commerciales et marketing ;
  • Elaboration de la politique tarifaire en partenariat avec les services commerciaux ;
  • Suivi et pilotage de l’évolution du mandat commercial ;
  • Suivi et pilotage de l’évolution de l’activité promotionnelle ;
  • Compilation et challenge des informations récoltées ;
  • Participation au développement des différents projets de la marque.

 

Vous avez également en charge :

  • Suivi et pilotage des charges de structure du siège et de la Force de Vente ;
  • Contact avec les équipes européennes ;
  • Mise à jour de l’outil financier du groupe.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                          

De formation BAC+4/5 Ecole de commerce ou université, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience sur cette fonction.

 

Vous avez une forte capacité analytique et de bonnes connaissances comptables.
Une bonne capacité de communication, un bon sens du relationnel, un bon esprit d’équipe sont autant de qualités demandées.

Compétences Informatiques : Maitrise du pack office, la connaissance de TM1 serait un plus. Anglais opérationnel indispensable.

Si en plus de ces critères vous êtes curieux, force de proposition et rigoureux, n'hésitez pas à postuler !

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ASSISTANT COMPTABLE - VERVINS

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting recrute pour l'un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France un(e) « Assistant(e) Comptable » (H/F), basé à VERVINS.

 

Rattaché(e) directement à l’expert-comptable signataire, vous serez en charge d’assurer la comptabilité d’un portefeuille client à dominante agricole, de l’enregistrement des pièces comptables à l’établissement du bilan comptable et de la liasse fiscale. 

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                               

Vos principales missions, dans le respect des normes professionnelles et des échéances, seront les suivantes  :

  •     Enregistrer les pièces comptables ;
  •     Élaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  •     Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  •     Établir les déclarations fiscales périodiques ;

 

 Conseiller le client sur des problématiques comptables ou de gestions courantes.Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients du portefeuille qui vous sera rattaché.

PROFIL RECHERCHÉ                                            

De formation supérieure type BAC +2 en Comptabilité ou ACSE, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel ISAGRI-AGIRIS. 

Vous disposez de qualités reconnues en termes d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de sens du relationnel et d’esprit d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.           

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                 

Un processus composé de six étapes majeures 

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

CONSEILS CANDIDAT                                      

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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STAGIAIRE JURISTE - CHAUNY

il y a 2 semaines CDI

Extend consulting, cabinet de conseil de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, société d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France un(e) « Stagiaire juriste » (H/F)basé à Chauny, pour la période d'avril à juin.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                               

Vous aurez pour principales missions :

 

  • du secrétariat juridique annuel ;
  • des missions juridiques ;
  • recopies des registres ;
  • de la mise en place des classeurs ;
  • du juridique exceptionnel ;
  • l’assistance aux formalités.

 

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac + 2 en droit, vous avez idéalement déjà réalisés des stages dans un ou plusieurs cabinets d’expertise comptable. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word…). Vous travaillerez sur le logiciel Polyacte.

 

Rigoureux(se), précis(e) et curieux(se), vous maîtrisez la recherche juridique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse et aimez travailler en équipe.

Votre ouverture d’esprit et votre dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement multidisciplinaire.

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SECRÉTAIRE JURIDIQUE - PARIS

il y a 3 semaines CDI

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités ?

Extend consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, sociétés d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France un(e) « Secrétaire juridique » (H/F), basé à Paris.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

En tant que secrétaire juridique, vous assisterez l’équipe sur des problématiques de droit des affaires, et en particulier sur des sujets de droit des sociétés et de droit commercial.

Activités:

  • Réalisation de formalités auprès des différents organismes intervenant dans la vie de l’entreprise (Greffe du Tribunal de commerce, Chambre de commerce ou Chambre des métiers, Centre des impôts,…) ;
  • Envoi de courriers ;
  • Suivi des dossiers (relances client, relance Greffes et organismes sociaux et mise à jour des tableaux de suivi) ;
  • Tenue des registres légaux ;
  • Constitution et archivage des dossiers.

 

PROFIL RECHERCHÉ                               

Doté d’une expérience d’au moins un an dans le poste proposé, vous démontrez une volonté d'implication dans les missions qui vous seront confiées.

Des connaissances en droit des sociétés et en comptabilité seront appréciées.

Les qualités majeures recherchés pour ce poste sont : rigueur et organisation, capacité d’adaptation, sens des responsabilités, sens de l’écoute et de la communication, bonne maîtrise de l’orthographe, maîtrise du pack office. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                              

Un processus composé de six étapes majeures 

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai

 

CONSEILS CANDIDAT                                    

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes. 

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GESTIONNAIRE DE PAIE - MONTATAIRE

il y a 3 semaines CDI

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités ?

Extend consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, sociétés d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France un(e) « Gestionnaire de paie » (H/F), basé à Montataire.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                       

Sous la responsabilité de l’Expert-Comptable signataire, vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans la paie. Vous serez également en charge de suivre la gestion d’un portefeuille client de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés.

Pour un portefeuille clients à conventions collectives multiples, vos principales missions Paies seront de :

  • Collecter les éléments variables de paie ;
  • Réaliser les bulletins de paie ;
  • Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH …) ;
  • Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie.

 

PROFIL RECHERCHÉ                               

De formation supérieure type BAC+3 minimum en Paie/Comptabilité, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel CEGID.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Vous aimez travailler au sein d’une équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                 

Un processus composé de six étapes majeures 

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai

CONSEILS CANDIDAT                                      

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

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