Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 42

Ingénieur d'Affaires (H/F) AIX-EN-PROVENCE

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting, cabinet de conseil de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, un Ingénieur d'affaires (H/F), basé à Aix-en-Provence.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Dans le cadre de son fort développement et afin de contribuer à l’évolution du groupe, vos missions seront les suivantes:

  • Identifier les opportunités et la compréhension des besoins clients ;
  • Suivre les prestations contractuelles (contrat, commande, facturation) ;
  • Approfondir les comptes clients et l'action commerciale adéquate pour de nouvelles entrées en relation, développant ainsi votre centre de profit ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale régionale des différentes offres d'ingénieries, auprès de tout type de structure ;
  • Piloter et réaliser la prospection ;
  • Réaliser le reporting

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Issu d’une Formation Bac+5 Ecole d’ingénieur ou de Commerce, vous maîtrisez les points professionnels et personnels énoncés ci-dessous.

 

Savoir-faire opérationnel : Développement commercial, Excellente expression orale & rédactionnelle, Gestion des priorités, Aptitude à travailler en équipe, Maîtrise de la communication en anglais

 

Savoir-faire comportementaux : Entrepreneur, Sens du service client, Sens de la confidentialité, Sens de l’initiative, Force de proposition, Bon relationnel, Bonne présentation, Discret, Diplomate, Loyal, Forte capacité d’organisation, Polyvalent & agile, Bonne capacité de résistance au stress & de réactivité

 

Ces listes sont longues, mais ne paniquez pas !

 

Le profil recherché peut aussi bien être une personne très Junior (un stage dans le domaine suffi), soit un profil plus aguerri. Nous ne sommes fermés à aucune candidature et nous prendrons soin de traiter l’ensemble des CV reçus.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3.  Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5.  Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

En savoir plus

Ingénieur d'Affaires (H/F) LYON

il y a 2 semaines CDI

Extend Consulting, cabinet de conseil de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, un Ingénieur d'affaires (H/F), basé à Lyon.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Dans le cadre de son fort développement et afin de contribuer à l’évolution du groupe, vos missions seront les suivantes:

  • Identifier les opportunités et la compréhension des besoins clients ;
  • Suivre les prestations contractuelles (contrat, commande, facturation) ;
  • Approfondir les comptes clients et l'action commerciale adéquate pour de nouvelles entrées en relation, développant ainsi votre centre de profit ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale régionale des différentes offres d'ingénieries, auprès de tout type de structure ;
  • Piloter et réaliser la prospection ;
  • Réaliser le reporting

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Issu d’une Formation Bac+5 Ecole d’ingénieur ou de Commerce, vous maîtrisez les points professionnels et personnels énoncés ci-dessous.

 

Savoir-faire opérationnel : Développement commercial, Excellente expression orale & rédactionnelle, Gestion des priorités, Aptitude à travailler en équipe, Maîtrise de la communication en anglais

 

Savoir-faire comportementaux : Entrepreneur, Sens du service client, Sens de la confidentialité, Sens de l’initiative, Force de proposition, Bon relationnel, Bonne présentation, Discret, Diplomate, Loyal, Forte capacité d’organisation, Polyvalent & agile, Bonne capacité de résistance au stress & de réactivité

 

Ces listes sont longues, mais ne paniquez pas !

 

Le profil recherché peut aussi bien être une personne très Junior (un stage dans le domaine suffi), soit un profil plus aguerri. Nous ne sommes fermés à aucune candidature et nous prendrons soin de traiter l’ensemble des CV reçus.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6.  Accompagnement d'intégration période d’essai.

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Responsable Commercial OEM (F/H)

il y a 2 semaines CDI

Extend consulting, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants présent en France et à l’international, recrute pour notre client, un groupe familial à dimension international, dont la technicité est reconnue pour sa fiabilité mais aussi pour son innovation, son responsable Commercial OEM H/F. 

 

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamiqueauprès d’équipes investies et expertes qui s'engagent à créer et développer des solutions innovantes afin de répondre à des besoins au sein d’un marché en fort développement.

Rattaché(e) à la Direction commerciale & Marketing, vous développez les ventes de produits et services de la marque de notre client en France, en Europe, en Afrique du Nord et en Asie.

 

 DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes l’interlocuteur privilégié des grands comptes clients actuels garant de leur entière satisfaction. Vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié auprès des commerciaux du groupe dans la définition technique et commerciale des offres pour les clients actuels et prospects.

 

Vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Prendre en charge un portefeuille de clients existants et prospectez de nouveaux clients afin de développer les ventes en France et à l’étranger, mais aussi en apportant des solutions techniques.
  • Déployer des actions opérationnelles commerciales et un plan de croissance grâce à de fréquentes visites clients et de nouveaux prospects,
  • Assurer en toute autonomie le suivi des affaires : de la définition technique du besoin au chiffrage de l’offre et suivi intégral de la commande jusqu’au règlement.
  • Assurer le reporting hebdomadaire (CRM-SAGE X3) de vos visites et la remontée d’informations / marché auprès de la Direction Commerciale.
  • Participer et représenter lentreprise lors dévènements tels que des salons internationaux ou congrès. 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

De formation technique (Automobile ou Mécanique) ou École de Commerce, vous justifiez d’expériences réussies dans la vente ou la prescription de produits à forte valeur ajoutée avec idéalement une connaissance du marché Français des constructeur S/R et transporteurs ou marché industriel (industrie automobile, routiers,..)

Le/la candidat(e) pourra travailler en home office. Déplacement à prévoir en France et pays limitrophes ainsi que quelques déplacements en Afrique du Nord.

La dimension internationale du groupe nécessite un niveau d’anglais courant, Allemand ou Italien serait un plus.

Un bon sens relationnel, professionnalisme et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives de croissance et une capacité de production et de livraison à la hauteur de nos ambitions. Des connaissances techniques spécifiques (essieux, Freinage, pneumatiques …) acquises chez un constructeur ou un équipementier seront appréciées.  Maîtrise des outils informatiques (pack office) et CRM. 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Directeur de Site (F/H)

il y a 3 semaines CDI

Extend consulting, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants présent en France et à l’international, recrute pour notre client, un groupe familial à dimension international dont la technicité est reconnue pour sa fiabilité mais aussi pour son innovation son futur Directeur de site H/F. 

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous prenez en charge la direction industrielle d’un site composé de plus de 70 collaborateurs tant sur le plan opérationnel que stratégique. Vos missions couvriront aussi l’ensemble des activités qu’elles soient administratives, financières, commerciales en veillant à la rentabilité attendue du site de production dans une vision sereine.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

MISSION PRINCIPALE :

 

En conformité avec la politique et les orientations générales décidées par les actionnaires, vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Supervisez l’ensemble des moyens économiques et techniques avec pour objectif la performance du site et la qualité du service client.
  • Assurez le bon déploiement de la stratégie, élaborez les objectifs de modernisation, de développement et mettez en place les investissements nécessaires. 
  • Relayez les objectifs de la direction générale et veillez à maintenir un climat social favorable.
  • Supervisez la mise en œuvre du plan d'investissement à court, moyen et long terme.
  • Identifiez avec le responsable les principaux leviers d'action pour optimiser la production de l'usine : capacité de production, qualité, ressources humaines...
  • Suivez l'amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d'entretien et de structure (masse salariale, fournitures, gestion du parc...) en lien avec le contrôle de gestion.
  • Managez les différents services et ateliers : Production & Maintenance / Qualité / BE / Achats & Logistique / Informatique / Comptabilité & RH / Commercial pour garantir une parfaite coordination avec les clients.
  • Veillez au bon état d’esprit des équipes afin qu’elles convergent vers les objectifs communs et partagés, par un management participatif et consensuel.
  • Êtes force de proposition sur la mise en place d’actions préventives ou correctives permettant d’optimiser nos process et notre productivité.

Manager de proximité, vous incarnez les valeurs du groupe au quotidien auprès de vos équipes.

Anticipation, hauteur de vue, aisance relationnelle et sens de l’entreprenariat seront des atouts nécessaires pour rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance offrant de vraies valeurs humaines.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous êtes titulaire d’un Master Management industriel, d’un diplôme équivalent et bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans à ce poste de préférence dans le domaine industriel.

Vous bénéficiez de compétences opérationnelles, commerciales et financières, vous permettant d’améliorer la performance en répondant  aux objectifs de croissance, de qualité et de rentabilité attendues par le groupe. 

Passionné(e) par le monde industriel et idéalement la mécanique, vous vous investissez pleinement dans vos fonctions avec un engagement fort sur la durée et un réel sens du service, de l’implication et du professionnalisme.

Leadership, autonomie, vision stratégique, réactivité, rigueur et force de proposition, communiquant (capacités à motiver et fédérer) sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. 

Anglais courant impératif (contexte international) - Allemand / italien (serait un plus)

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Juriste Droit des Affaires (STAGE)

il y a 3 semaines Stage

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Stagiaire Juriste général - Droit des affaires » (H/F), basé à Reims pour une durée de 3 à 6 mois

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

MISSION PRINCIPALE

 

Supervisé par le département juridique, il sera amené à travailler en lien avec les Experts-Comptables et les collaborateurs du cabinet et aura l’opportunité d’effectuer des recherches juridiques et d’assister les membres de l’équipe dans leur travail de suivi des dossiers, rédaction de contrats, de conseil précontentieux dans des domaines

variés.

Il sera également confié au stagiaire la préparation et la rédaction du juridique courant de sociétés sur le logiciel Polyacte ainsi que du juridique exceptionnel (constitution, transfert de siège social, changement de dirigeant…).

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Vous préparez un M2 en droit des affaires et souhaitez rejoindre un environnement formateur, alors n’hésitez pas à nous adresser vos candidatures.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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