Acheteur Matières Premières et Energie (H/F) – PARIS 61 vues

Extend Consulting, cabinet de coaching et de recrutement, recrute dans le cadre du fort développement de son client un Acheteur Matières Premières et Energie (H/F) basé à Paris.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché au Directeur Exécutif en charge du développement stratégique et de la finance et co-fondateur de l’entreprise, le futur acheteur porte la mission de structurer les achats de Matières Premières (bouteilles et flakes PET) et d’Energie (Electricité et Gaz) à l’échelle du Groupe.

Analyse du marché et des besoins de l’entreprise

  • Appréhender la stratégie du département achats en liaison avec la direction de l’entreprise.
  • Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d’achats gérés.
  • Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché.
  • Dialoguer avec la Direction Technique et les Directions Pays de l’entreprise afin de suivre les évolutions des projets interne.
  • Analyser les besoins des Directions métier de l’entreprise, notamment en termes de production industrielle.

Sélection des fournisseurs et des produits

  • Recenser l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l’entreprise pour la famille de produits gérés.
  • Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la Direction, à travers des rendez-vous commerciaux.
  • Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur…
  • Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d’aboutir à des contrats.

 Négociation commerciale

  • Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l’entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.
  • Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d’objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial…
  • Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons…), les conditions de paiement, etc.
  • Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l’entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur.
  • Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l’entreprise : accords-cadres ou commande unique.
  • Rédiger ou valider, avec l’aide des conseils juridiques de l’Entreprise, les contrats et les accords-cadres.

Suivi des fournisseurs et des contrats

  • Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement.
  • Évaluer la satisfaction des Directions Pays par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
  • Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats (« rating » des fournisseurs).
  • Assurer un rôle d’interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l’entreprise.
  • Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui des conseils juridiques de l’entreprise.

Reporting et suivi budgétaire

  • Assurer le reporting auprès de la Direction de l’entreprise.
  • Suivre le budget achats pour le portefeuille de produits ou matériaux gérés.

PROFIL RECHERCHÉ                                

  • Écoles de commerce ou 3e cycle en gestion / management / économie
  • Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité de l’entreprise
  • 3e cycles spécialisés dans la fonction
  • Formations Bac +4 généralistes ou spécialisées sur la fonction achats

Justifiant d’au moins 7 ans d’expérience dans les fonctions achats.

Avec des compétences axées sur les volets achats matières premières plastiques et énergie, idéalement dans l’achat de matières plastiques recyclées ou à recycler.

La maîtrise courante de l’anglais et du français est requise.

Tous les projets suivis ont une dimension internationale.

Ce poste peut nécessiter de nombreux déplacements.

Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Contrat local.

Télétravail possible.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

1.Réception des candidatures

2.Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3.Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4.Rencontre des Talents.

5.Présentation des Talents.

6.Accompagnement d’intégration période d’essai.

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