ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) – CHAUNY 79 vues

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Gestionnaire de Paie » en alternance (H/F), basé à Chauny. 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS

Nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie. Nous vous accompagnerons dans l’apprentissage de vos missions qui seront :

  • Collecter les éléments variables de paie  et réaliser les bulletins de paie ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ;
  • Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH …) ;
  • Assurer une veille sociale ;
  • Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez préparer une licence ou titre professionnel en paie. Une première expérience en gestion de la paie serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre bon relationnel.

Vous aimez travailler au sein d’une équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.
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