AUDITEUR (H/F) – TROYES 465 vues

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Auditeur » (H/F), basé à Troyes. Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

En collaboration avec l’équipe dédiée et les Commissaires aux comptes, vous devrez réaliser une approche par les risques en examinant les éléments comptables, sociaux et juridiques en vue d’émettre une opinion sur la sincérité des comptes comptables d’une société.

Vos principales missions seront notamment de 

  •         Collecter les informations et les éléments pour la constitution du dossier ;
  •         Réaliser une revue analytique sur les deux derniers exercices ;
  •         Réaliser les travaux prévus par le programme de travail ;
  •         Accompagner le Commissaire aux comptes chez le client pour identifier les évènements importants, les éléments          complémentaires à recueillir, effectuer les contrôles de procédures et les contrôles de substances ;
  •        Rédiger les synthèses par cycle et synthèse générale du dossier.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master 2 CCA ou équivalent) vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en audit au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

Vous faites preuve d’engagement au service du client, de rigueur, et d’aptitudes relationnelles.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences.

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Notre cabinet propose une ambiance conviviale et un esprit d’équipe.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.

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