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CHEF/FE DE MISSION AUDIT – (H/F)

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un « Chef/fe de Mission Audit » (H/F), basé à Paris.

Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

En collaboration avec les directeurs de mission et les Commissaires aux comptes, vos principales missions seront de :

  • Participation à l’élaboration de la stratégie d’audit, à la planification des missions ;
  • Assurer la coordination des missions avec les collaborateurs seniors ;
  • Revue des notes de synthèse et rédaction des rapports
  • Accompagner les clients dans la sécurisation de leurs états financiers ;

Des déplacements sont à prévoir principalement en Ile-de-France et en province.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master 2 CCA ou équivalent) vous disposez d’une expérience de 5 ans au sein d’un cabinet d’audit et de commissariat aux comptes ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Vous souhaitez évoluer de manière autonome dans une équipe structurée et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique, soudée et reconnue pour leur expertise.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

Vous faites preuve d’engagement au service du client, de rigueur, et d’aptitudes relationnelles.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences.

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

Notre cabinet propose une ambiance conviviale et un esprit d’équipe.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.

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