Extend Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur du BTP, un « Collaborateur Comptable » (H/F) passionné et expérimenté. Le poste est basé à Reims.
Sous la responsable du Collaborateur Comptable confirmé et Directeur Administratif et Financier au sein d’une entreprise leader dans le BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations comptables. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe financière pour garantir la conformité aux normes comptables, le suivi rigoureux des transactions et la production de rapports financiers fiables.
VOTRE MISSION :
- Superviser l’intégralité du processus comptable, incluant le contrôle des paiements, les rapprochements bancaires, et la gestion des créances et des dettes des différentes entités.
- Assurer le respect des principes comptables et des normes fiscales en vigueur.
- Élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que les analyses de variance.
- Encadrer une équipe comptable en fournissant des orientations, en attribuant des tâches et en favorisant le développement professionnel.
- Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits comptables annuels.
- Participer à la construction des budgets et surveiller les performances par rapport aux objectifs financiers.
- Veiller à la conformité aux obligations fiscales et légales, incluant les déclarations fiscales et les responsabilités sociales.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables afin d’accroître l’efficacité et la précision.
- Analyser les indicateurs financiers pour repérer les tendances et les opportunités d’amélioration.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires financiers.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine apparenté. Certification comptable (p. ex. : DCG, DSCG) serait un atout. Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP. Solide compréhension des normes comptables et fiscales. Expérience en gestion d’équipe et supervision de processus comptables. Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office. Compétence en analyse financière et capacité à générer des rapports précis. Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et prise de décisions.
Souci du détail, organisation et respect des échéanciers.
Si vous êtes passionné par les défis comptables au sein d’une entreprise influente dans le BTP et que vous possédez les compétences requises.
CONSEIL CANDIDAT :
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d’intégration période d’essai.
