COLLABORATEUR COMPTABLE H/F – OLIVET 473 vues

COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un « Collaborateur Comptable » (H/F), basé à Olivet.

Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché(e) directement à un responsable, vous serez en charge d’accompagner les clients dans des secteurs d’activités variés.

Vos principales missions seront notamment de :

  • Suivre un portefeuille clients (mise à jour comptable ou supervision selon la nature des dossiers) ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Préparer les comptes annuels des entreprise clientes ainsi que les liasses fiscales ;
  • Créer et suivre des tableaux de bords et/ou des indicateurs financiers ;
  • Mettre en place les paramétrages des nouveaux dossiers notamment avec la dématérialisation des factures ;
  • Conseiller le client sur des sujets comptables, fiscaux, juridiques, informatiques en fonction de votre expérience ;
  • Participer à des missions plus techniques si vous le souhaitez.

 

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure comptable, fiscale ou juridique (BAC+2 minimum), vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance du logiciel Cegid serait un plus.

Vous disposez de qualités en termes d’organisation, de relationnel et d’esprit d’équipe.

 

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.

 

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