CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) 143 vues

Extend Consulting recrute pour l’un de ses clients, un(e) « Contrôleur de Gestion industriel » (H/F), basé à proximité de Massy. 

Pour postuler à ce poste, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché(e) au Responsable Financier, votre objectif sera de développer et de mettre en œuvre un contrôle de gestion fiable.

Vos missions sont les suivantes :

– Gérer la base de données ERP, les paramétrages (articles, process…),

– Assurer les opérations de contrôle de gestion industrielle,

– Participer à l’élaboration des tarifs MN, MDD et innovations en collaboration avec les différentes équipes,

– Élaborer un budget prévisionnel achats matières premières,

– Participer activement à l’élaboration des budgets,

– Réaliser les reportings et analyses mensuelles,

– Réaliser les refacturations des prestations inter-sociétés,

– Piloter le budget commercial,

– Rédiger les procédures de gestion.

La liste n’est pas exhaustive et à un caractère évolutif.

PROFIL RECHERCHÉ                                

Diplômé d’un BAC+3/BAC+5 afférant à la fonction, vous justifiez d’au moins une expérience de 5 ans en tant que Contrôleur de gestion industriel.

Vous avez des bases en comptabilité générale et analytique, des connaissances en ERP (VIF et Sage) et outils décisionnels ainsi qu’une bonne maîtrise du Pack Office.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat(e) est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.
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