Contrôleur de Gestion Opération (H/F)-Nantes 231 vues

Extend Consulting recrute pour son Client, fabricant mondial d’outils électriques haute performance, présent dans plus de 150 pays via un réseau de distribution mondial recrute un Contrôleur de Gestion Opération (H/F) basé à Nantes.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Contrôleur de gestion, au sein du département Finance (statut Cadre – CDI).

Vous reportez au Responsable Business Control. Vous assurez le contrôle des activités de Nantes, en croissance, conformément aux règles et procédures du groupe et de la Division. Vous fournissez aux Managers de notre site des données et des analyses précises et régulières. Vous suivez et analysez les données financières et êtes garant(e) de leur exactitude.

Plus précisément, vos missions se déclinent ainsi :

• S’assurer que nos procédures internes soient bien implémentées et suivies dans tous les secteurs de l’organisation et de l’administration ;
• Conduire des améliorations continues en contrôle de gestion, process et procédures, soutenir la direction et le reste de l’organisation en proposant des analyses, des rapports et des outils pour initier et maintenir des améliorations continues ;
• Conduire le processus de plan annuel pour la société de production, suivre de près les réalisations (tableaux de bord, etc.) et initier / proposer des actions correctives si nécessaire ;
• Être garant(e) de la structure comptable de production, ce qui inclus la mise à jour régulière des coûts réels des matériaux, de la main-d’œuvre et des frais généraux, ainsi que le suivi du détail des ajustements et des écarts éventuels;
• Sécuriser la qualité et la mise à jour fréquente de toutes les données financières de la société de production, dans le système ERP de l’entreprise ;
• Fournir des rapports consolidés tels que définis par le Groupe, ainsi que des analyses en temps requis, tout en étant support aux Business Controller et au Directeur Général du site de Nantes ;
• Soutenir les opérations de production en participant à des ateliers avec les équipes locales et en traitant en temps voulu les demandes de données ad hoc ;
• En collaboration avec le département comptable local, assurer une comptabilité précise et un rapport financier régulier des opérations de la Société de production ;
• Soutenir les départements Rebranding et les services administratifs du site pour le suivi des reportings, afin d’expliquer les principaux écarts par rapport au plan ou les résultats de l’année précédente, pour le plan annuel et la mise à jour des distributeurs clefs ;
• Comprendre et suivre régulièrement nos bases de données relatives aux coûts de production.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure en contrôle de gestion, ou équivalente, vous disposez d’une expérience réussie en industrie avec une exposition internationale et multiculturelle. Vous pourrez prendre appui sur vos connaissances en contrôle de gestion, sur vos capacités d’analyse, et votre intérêt pour les applications et produits industriels. Vous disposez d’un bon niveau de maîtrise des procédures financières et administratives, ainsi que de bonnes connaissances de MS Office (Excel, Power BI), de SharePoint et de l’environnement Lean. La connaissance de SAP est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre haut degré d’exigence, l’attention portée aux détails, votre sens de l’organisation et le respect des délais. Vous êtes orienté(e) business et recherchez constamment la meilleure solution pour votre client. Vous interagissez et communiquez facilement avec les autres, tous niveaux de management confondus.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

1.Réception des candidatures

2.Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3.Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4.Rencontre des Talents.

5.Présentation des Talents.

6.Accompagnement d’intégration période d’essai.