Extend recrute pour son Client, société agroalimentaire leader sur son marché un Directeur d’Enseignes (H/F) Galec à Paris.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux GMS, vous serez responsable d’un pôle enseignes. Dans le cadre de la politique commerciale définie, vous piloterez, en parfaite autonomie, l’intégralité de la relation client dans un objectif de performance.
Vos principales missions seront :
- Négocier les accords commerciaux dans le respect de la politique commerciale
- Analyser les performances des clients
- Optimiser les leviers de croissance possibles (merchandising, tracts, tg, opérations évènementielles PDV, DN) afin de gagner en visibilité, parts de marché, CA et rentabilité
- Participer aux réflexions stratégiques et opérationnelles à travers les différents groupes de travail afin de challenger et faire évoluer l’existant
- Assurer un suivi rigoureux et contrôler les budgets enseignes
- Être le relais des accords nationaux auprès de la force de vente
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d’une formation supérieure (Ecole de Commerce/ ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans des fonctions commerciales avec une expérience significative en négociation nationale avec Leclerc
Vous possédez un sens aigu du résultat, vous disposez de bonnes aptitudes à la négociation et des réelles compétences en gestion financière. Votre rigueur, votre sens du collectif, votre proactivité et votre faculté d’anticipation vous permettront de mener avec succès l’ensemble des missions.
Doté(e) d’un réel talent commercial, votre résistance à la pression, votre esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation face à des situations complexes ou inhabituelles seront des atouts essentiels pour réussir dans la fonction.
CONSEIL CANDIDAT
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Réception des candidatures
- Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
- Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
- Rencontre des Talents.
- Présentation des Talents.
- Accompagnement d’intégration période d’essai.
Extend Consulting
"Vous êtes unique, votre différence est une force"
