INGÉNIEUR D’AFFAIRES (H/F) – LYON 549 vues

Extend Consulting, cabinet de conseil de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l’ingénierie, multi spécialiste sur les enjeux de la mobilité, de l’énergie, de la santé et des produits et biens de consommation, un Ingénieurs d’Affaires (H/F) basés à Lyon (69). Pour postuler à ces postes, une seule adresse valable recrutement@extend-consulting.com, aucun autre site ne sera pris en compte.

 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

 

Dans le cadre de son fort développement et afin de contribuer à l’évolution du groupe, notre client recherche un Ingénieur spécialisé dans le secteur de l’énergie et un ingénieur spécialisé dans le secteur des produits de biens de consommation :

 

  • Vos missions seront les suivantes
  • Identifier les opportunités et la compréhension des besoins clients
  • Suivre les prestations contractuelles (contrat, commande, facturation)
  • Approfondir les comptes clients et l’action commerciale adéquate pour de nouvelles entrées en relation, développant ainsi votre centre de profit ;
  • Mettre en place la stratégie commerciale régionale des différentes offres d’ingénieries, auprès de tout type de structure Piloter et réaliser la prospection ;
  • Réaliser le reporting.

PROFIL RECHERCHÉ                                

 

Issu d’une Formation Bac+5 Ecole d’ingénieur ou de Commerce, vous maîtrisez les points professionnels et personnels énoncés ci-dessous.

 

Savoir-faire opérationnel : Développement commercial, Excellente expression orale & rédactionnelle, Gestion des priorités, Aptitude à travailler en équipe, Maîtrise de la communication en anglais

 

Savoir-faire comportementaux : Entrepreneur, Sens du service client, Sens de la confidentialité, Sens de l’initiative, Force de proposition, Bon relationnel, Bonne présentation, Discret, Diplomate, Loyal, Forte capacité d’organisation, Polyvalent & agile, Bonne capacité de résistance au stress & de réactivité

 

 

CONSEIL CANDIDAT                               

 

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

 

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.

Informations complémentaires

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