JURISTE DROIT DES AFFAIRES EN ALTERNANCE (H/F) – CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE (SPO) 352 vues

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Juriste Droit des Affaires en Alternance » (H/F), basé à Châlons-en-Champagne. 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS

Au sein de notre pôle juridique, nous recrutons un(e) alternant(e) en droit des affaires.

Vous interviendrez dans les missions suivantes :

  • Assurer le secrétariat juridique des sociétés
  • Rédiger des courriers divers
  • Participer à la rédaction d’actes juridiques
  • Elaborer et suivre les approbations de comptes
  • Assurer une veille juridique

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 en droit des affaires et vous souhaitez poursuivre vers en alternance dans le cadre d’un Master 1 droit des affaires à la rentrée prochaine.

Vous faites preuve d’aisance sur les outils informatiques (Excel, Word…). Doté(e) de capacités d’analyse et du sens de la relation client, vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de disponibilité. Vous aimez travailler au sein d’une équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures.
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.
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