RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) 528 vues

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Responsable Commercial », basé à Paris. Si vous souhaitez postuler à cette annonce, ne postulez à aucun autre compte que pour sur le site  « extend-consulting« . En effet, il s’agit de site malhonnête ne respectant pas les RGPD. (Monster,…etc)

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché (e) à la direction Commerciale Industrie « BtoB », Il (elle) assurera la commercialisation de l’offre de produits & services Sucre Industrie auprès de ses clients. Il (elle) interviendra en tant que Référent client de A à Z.

Sa mission principale sera de vendre, valoriser et promouvoir l’offre des produits et services associés en apportant conseil et accompagnement sur l’utilisation de ces derniers par les Clients en construisant des partenariats durables.

  •   Prendre en charge un portefeuille de clients existants constitué de sociétés de différentes tailles, en France, et en Europe, ainsi que des distributeurs sur une large zone à potentiel de développement
  •   Appliquer la stratégie et la politique commerciale en développant l’écoute du marché, l’approche technique de la vente de produit à destination de l’industrie agro-alimentaire
  •   Soutenir la démarche qualitative de l’entreprise (produits, process, …) auprès de la clientèle
  •   Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signature de nouveaux contrats
  •   Analyser la concurrence
  •   Gérer les remontées d’informations afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de la société
  •   Appliquer la stratégie et la politique commerciale en développant l’écoute du marché
  •   Promouvoir et entretenir l’image de l’Entreprise
  •   Assurer un rôle de représentation en externe : participation à des salons…
  •   Adapter et personnaliser l’offre en fonction des besoins des clients
  •   Suivre les comptes clients, réaliser le reporting de l’activité, établir les prévisions de vente
  •   Assurer le bon déroulement des contrats en interface étroite avec les services de l’Entreprise (Supports Techniques, Supply Chain, Crédit, etc…).

Le poste, de statut Cadre est basé à Paris et requiert des déplacements fréquents

PROFIL RECHERCHÉ                                

  •   Formation supérieure commerciale ou agro / agri / alimentaire
  •   5 à 10 ans d’expérience technico-commerciale, idéalement dans un secteur similaire
  •   Anglais courant impératif, allemand et/ou espagnol souhaité
  •   Sens aigu du service client, de l’adéquation des produits, de la logistique, de la sécurité d’approvisionnement …
  •   Maitrise des techniques de vente, curiosité pour comprendre et analyser les attentes des clients et trouver des facteurs de différenciation sur ses marchés
  •   Sens du travail en équipe avec autonomie d’action personnelle
  •   Organisation et capacités d’analyse et de synthèse
  •   Qualité de communication, écoute, aisance relationnelle, sens de la négociation : il fait valoir en externe l’offre de l’entreprise auprès de ses clients,
  •   Dynamisme, pragmatisme et implication
  •  Intégrité, transparence et esprit d’équipe

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d’intégration période d’essai.

Informations complémentaires

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