Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Responsable Comptable Fournisseurs » (H/F), basé à la Garenne Colombes.
DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS
Nous recherchons un comptable fournisseur qui sera garant du passif et qui assurera le suivi et l’analyse des impacts business et réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos centres de service partagé et serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des processus et des systèmes
Vos principales missions :
- Suivi des engagements fournisseurs (revue des balances, résolution des litiges)
- Justificatif et réconciliation des comptes de bilan et des provisions,
- Responsable des contrôles identifiés sur le cycle Purchase to Pay
- Garant de la bonne diffusion et de la correcte application des procédures et politiques du Groupe sur les achats par les autres départements
- Participation aux travaux de clôture et mise en place d’indicateurs clés
- Coordination du centre de service partagé et support des équipes locales
PROFIL RECHERCHÉ
Vous bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience en Finance, et avez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes :
- Pro-actif avec une forte motivation, rigoureux et autonome
- Bac + 2 en finance
- Capable d’équilibrer et de hiérarchiser des priorités concurrentes et souvent urgentes,
- Un collaborateur qui a une capacité à travailler efficacement dans l’ensemble de l’entreprise à tous les niveaux et capable d’établir des relations solides.
- Un communicant efficace qui est capable d’analyser clairement et simplement les données
- Un facilitateur et un coordinateur qui est capable de comprendre des problématiques business complexes et de les opérationnaliser dans le système d’informations
- force de propositions et avez une appétence pour l’analyse
- Reconnu comme un excellent business partner et avez déjà travaillé dans un environnement SAP
CONSEIL CANDIDAT
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
- Réception des candidatures
- Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
- Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
- Rencontre des Talents.
- Présentation des Talents.
- Accompagnement d’intégration période d’essai.
