SECRETAIRE (H/F) – BEZANNES 73 vues

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, un(e) « Secrétaire » (H/F), basé à Bezannes. 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Dans le cadre d’un CDD pour remplacement maladie, nous recherchons un(e) Secrétaire. Vous assurez le contact avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vous principales missions seront notamment:

• Assurer l’accueil téléphonique et physique ;
• Gérer la gestion administrative courante du bureau : courriers, mails, et la gestion des déplacements (réservation trains, hôtels, restaurants,…) ;
• Contrôler les factures fournisseurs ;
• Assurer les commandes de fourniture bureau et consommable informatique ;
• Gérer l’organisation des visites médicales du personnel de la Direction Générale ;
• Gérer les déclarations de sinistre.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure type BTS secrétariat, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous disposez de qualités reconnues en termes d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de discrétion et de sens du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Notre cabinet propose une ambiance conviviale et un bon esprit d’équipe.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d’identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                             

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d’intégration période d’essai.