Offres d'emploi Extend Consulting - France & International : 23

Gestionnaire de paie (H/F) - Hirson

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Gestionnaire de paie » (H/F), basé à Hirson. 

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans la paie.

Pour un portefeuille clients à conventions collectives multiples, vos principales missions seront notamment de :

  • Collecter les éléments variables de paie ;
  • Réaliser les bulletins de paie ;
  • Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH …) ;
  • Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure type BAC+2 en Paie, vous possédez une réelle envie et une vraie implication pour ce métier.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Vous aimez travailler au sein d’une équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                                

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                               

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Chef de mission (H/F) - Noyon

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) « Chef de mission » (H/F), basé à Noyon.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Vous aurez pour principales missions de :

  • Superviser le suivi de la comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Superviser l’établissement des déclarations fiscales périodiques ;
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs ;
  • Apporter le conseil courant au client
  • Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
  • Etablissement de comptes prévisionnels…

Dans le cadre de vos missions, des déplacements seront fréquents sur notre site de CHAUNY.

PROFIL RECHERCHÉ                              

De formation supérieure type BAC+3, vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur une fonction équivalente idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

Vous êtes autonome sur votre poste et vous disposez de qualités en termes d’organisation, de discrétion, de motivation et d’implication dans votre travail. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Vous savez travailler en équipe et avez une expérience de management d’équipe.

CONSEIL CANDIDAT                                

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Collaborateur comptable (H/F) - Dormans

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Collaborateur comptable » (H/F), basé à Dormans.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Rattaché(e) à un collège de signataires, vous serez en charge d’établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d’activités variés et qui vous seront affectés.

Vos principales missions :

  • Superviser le suivi de la comptabilité ;
  • Elaborer les comptes annuels et établir le bilan comptable ;
  • Analyser, anticiper et mesurer les risques ;
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs ;
  • Apporter le conseil courant au client.

PROFIL RECHERCHÉ                                

De formation supérieure minimum type BAC+2 Comptabilité / Finances, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de réglementation comptable et fiscale. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous souhaitez participer à l’adaptation de notre métier dans le cadre de l’évolution numérique.

Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de pédagogie, d’organisation, d’esprit d’analyse, de sens du relationnel et de la discrétion, de travail d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

CONSEIL CANDIDAT                              

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                              

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Juriste droit des affaires spécialisé gestion de patrimoine (H/F) - Reims

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du développement de leur équipe, un(e) « Juriste en droit des affaires spécialisé en Gestion de Patrimoine » (H/F), basé à Reims.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

En contact quotidien avec les chefs d’entreprise et en parfaite autonomie, vous les accompagnerez dans leurs problématiques liées à la gestion, l’organisation et la transmission de leur patrimoine, que ce soit professionnel et/ou personnel.

Vous optimiserez la fiscalité de leur patrimoine et serez amené à intervenir sur des opérations techniques complexes en droit des sociétés (transmission d’entreprise, fusion, apport partiel d’actif, …).

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et devrez développer votre activité par une valorisation de vos missions.

PROFIL RECHERCHÉ                                

Titulaire d’un Master 2 en Gestion de Patrimoine ou équivalent (AUREP, …), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Votre connaissance du milieu agricole et viticole est indispensable pour votre candidature.

Votre relationnel, votre capacité d’intégration, votre appétence pour le travail d’équipe et le partage des connaissances feront de vous un candidat idéal.

CONSEIL CANDIDAT                               

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                                

Un processus composé de six étapes majeures

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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Administrateur systèmes & réseaux (H/F) - Reims

il y a 1 semaine CDI

Extend Consulting , cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) « Administrateur systèmes et réseaux confirmé » (H/F), basé à Reims.

DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS                                

Sous la responsabilité du Responsable du Système d’Information, l'Administrateur Systèmes et Réseaux EXPERT MICROSOFT(AZURE, SharePoint...) est en charge de la gestion des systèmes et des réseaux de l’ensemble du groupe en France.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes existants.
  • Mettre en œuvre et maintenir les infrastructures informatiques.
  • Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'infrastructure informatique selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI (hard, soft, réseaux), en garantir la disponibilité, la performance, la sécurité physique et logique, et mettre en place les outils permettant d'assurer une surveillance permanente.
  • Administrer le réseau, et en gérer la configuration.
  • Assurer le suivi des prestataires et des sous-traitants.
  • Décliner sur son périmètre la politique de sécurité, architecture, normes et standards définis par le Responsable du Système d’Information.
  • Proposer les solutions techniques adaptées aux besoins.
  • Prévenir les dysfonctionnements et les pannes de fonctionnement du réseau.
  • Participer à la gestion des achats hardware, software, réseaux et services sur son périmètre et piloter les fournisseurs de réseaux.
  • Assurer le juste dimensionnement des ressources aux besoins dans le cadre du budget.
  • Gérer et suivre le portefeuille des projets de son périmètre.
  • Contribuer aux autres projets d'évolution du système d'information sur son domaine.
  • Alimenter et travailler à l'amélioration des indicateurs de suivi de son activité.
  • Comprendre le fonctionnement global de l'entreprise, ses process et flux d'informations.
  • Rédiger les procédures, les diffuser et apporter le support nécessaire à leur mise en œuvre et veiller à leur bonne application.
  • Accompagner les collaborateurs chez nos clients afin de déployer nos offres digitales.

PROFIL RECHERCHÉ                             

Vous devez être titulaire d'un Bac +3/+5 en informatique et avoir au moins 5 années d'expérience en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux ou architecte dans un environnement national ou SSII. La résistance au stress, la polyvalence, le sens de l'organisation et des priorités, la rigueur, l’esprit d'analyse et le bon relationnel sont des qualités requises pour le poste.

CONSEIL CANDIDAT                                

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT                               

Un processus composé de six étapes majeures:

  1. Réception des candidatures
  2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
  3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
  4. Rencontre des Talents.
  5. Présentation des Talents.
  6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
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