Le coaching d’intégration offre la possibilité d’être rapidement efficient, performant et de garantir la nouvelle prise de fonction. Nos coachs certifiés s’inscrivent dans une démarche de proximité en s’adaptant à votre organisation, à votre stratégie, en prenant en compte votre culture d’entreprise, vos valeurs et votre vision.
100 PREMIERS JOURS : les 100 premiers jours sont déterminants lors d’une prise de poste ou de promotion en interne. L’appropriation rapide du mode de fonctionnement de l’organisation permet de comprendre rapidement les enjeux, les attentes, de discerner les priorités et de communiquer rapidement avec simplicité, efficacité et discernement.
ACCOMPAGNEMENT ET ENJEUX : Après avoir défini la stratégie d’accompagnement de la prise de fonction dans les nouvelles responsabilités, nous mettons en place un accompagnement s’appuyant sur un processus précis et ciblé, permettant de développer sa posture managériale et son leadership.
PRISE DE CONSCIENCE ET APPROPRIATION : Une meilleure compréhension des comportements ainsi que le développement des compétences permettent d’être rapidement efficient, de saisir les signaux stratégiques cruciaux pour l’organisation, de mieux communiquer la vision, les valeurs, enjeux et opportunités dans une plus grande confiance.
Vous souhaitez en bénéficier….
AU CANADA…QUEBEC Montréal
La société Camiré & Associés inc fait partie de nos partenaires, son dirigeant André Camiré a développé au cours des 30 dernières années une expertise particulière dans le changement organisationnel et le développement du leadership. Depuis 2004, plusieurs centaines de dirigeants ont bénéficié de son service de soutien individualisé dans le cadre de l’intégration dans leurs nouvelles fonctions et dans le développement de leur leadership. Il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et de l’International Coach Federation.
En savoir plus :
http://www.100jours.ca/index.php/fr/equipe/andre-camire
Traversez les 100 jours premiers jours
EN FRANCE : Nous accompagnons déjà depuis de nombreuses années des dirigeants, managers et collaborateurs dans la prise de fonction.
Vous souhaitez en bénéficier et gagner en sérénité en partageant une vision collaborative et efficace ?
En effet, les entreprises vivent des transformations permanentes, les obligeant à s’adapter et à anticiper. Accompagner ce changement par la vision est efficace pour mobiliser et coordonner les équipes. En effet, la vision au service de l’organisation permet d’insuffler une dynamique positive, constructive et partagée par l’ensemble des collaborateurs. Cela demande clairvoyance, lucidité et expertise, mais aussi l’acception et le partage par tous. Nous accompagnons dirigeants et managers, que ce soit en coaching individuel, d’équipe ou coaching des organisations dans cette approche. Nos solutions s’intègrent de façon transparente dans les organisations et les aident à améliorer leurs performances individuelles et collectives….
en savoir plus…Comment réussir sa prise de fonction
