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Bilan de compétences certifié Qualiopi

Faire le point pour mieux avancer. Votre bilan de compétences, votre tremplin.

Vous aimeriez faire le point sur votre parcours, clarifier vos aspirations ou explorer de nouvelles perspectives ? Le bilan de compétences est un outil puissant pour prendre du recul, mieux vous connaître et construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes vraiment.

Bilan de compétences
Certification

Extend Consulting, organisme certifié Qualiopi pour le bilan de compétences

Notre bilan de compétences est certifié Qualiopi, la certification qualité officielle des organismes prestataires d'actions concourant au développement des compétences. Cette certification est une garantie de sérieux, de rigueur méthodologique et de qualité pour les bénéficiaires comme pour les entreprises qui financent ces accompagnements.

Certification Qualiopi

Qualité du processus pédagogique

La certification Qualiopi atteste que notre processus de bilan de compétences répond aux 7 critères qualité définis par le Référentiel National Qualité : information du public, adaptation aux bénéficiaires, adaptation des moyens pédagogiques, qualification des consultants, inscription dans l'environnement professionnel, amélioration continue et traitement des réclamations.

Audits réguliers par un organisme certificateur

Notre certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur accrédité COFRAC. Ces audits garantissent le maintien de notre niveau d'exigence dans la durée.

Accès aux financements publics

La certification Qualiopi est une condition obligatoire pour que nos bilans de compétences puissent être pris en charge par les financeurs publics, et notamment par votre OPCO (Opérateur de Compétences).

Transparence et traçabilité

Chaque étape de votre bilan de compétences est documentée : objectifs, livrables, évaluations à chaud et à froid, enquête de satisfaction. Cette traçabilité vous protège et garantit le sérieux de l'accompagnement.

Pour qui

Le bilan de compétences s'adresse à ceux qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire

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Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise

Survolez

Mobilité interne, prise de responsabilités, changement de fonction : le bilan vous aide à clarifier vos forces et à construire un argumentaire solide.

Cliquez pour découvrir notre coaching de prise de poste
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Vous envisagez une reconversion

Survolez

Changer de métier, de secteur ou de mode d'exercice. Le bilan est le point de départ indispensable pour valider un projet réaliste.

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Vous traversez une période de questionnement

Survolez

Perte de sens, fatigue professionnelle, envie de renouveau : le bilan offre un espace de réflexion structuré.

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Vous préparez un départ ou une transition

Survolez

Rupture conventionnelle, fin de mission, retraite anticipée.

Cliquez pour découvrir notre offre d'outplacement
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Votre entreprise vous le propose

Survolez

DRH, vous souhaitez offrir un bilan à un collaborateur clé pour renforcer son engagement et préparer son évolution ?

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Des consultants qui connaissent le marché

Nos consultants bilans sont aussi recruteurs et coachs. Quand ils vous aident à définir un projet, ils savent ce qui se recrute et ce qui est réaliste.

Cliquez pour découvrir notre activité de recrutement
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Un prolongement naturel vers l'action

Si votre projet débouche sur un besoin de coaching, d'outplacement ou de repositionnement, nous pouvons prolonger l'accompagnement sans rupture.

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Certifié Qualiopi, finançable OPCO

Conformité Qualiopi. Finançable OPCO ou plan de développement des compétences.

En pratique

Tout savoir sur votre bilan de compétences en un coup d'œil

Durée 24 heures réparties sur 3 mois environ
Format Séances individuelles en présentiel (Paris, Reims) ou en visioconférence
Financement OPCO uniquement (pas de CPF, pas d'autofinancement personnel)
Certification Qualiopi
Outils MBTI, Strong, Process Communication, Talents, 360°, auto-évaluation
Livrable Document de synthèse confidentiel + plan d'actions personnalisé
Confidentialité Totale, sauf restitution partagée avec l'entreprise en cas d'accord explicite du bénéficiaire

Foire aux questions

Le bilan est-il confidentiel ?

Oui. Le document de synthèse est remis uniquement au bénéficiaire. Communication à l'entreprise uniquement avec votre accord.

Différence bilan de compétences / outplacement ?

Le bilan est un outil de réflexion (24h). L'outplacement va plus loin : réflexion + action jusqu'au repositionnement.

Peut-on faire un bilan en étant en poste ?

Oui. La majorité de nos bénéficiaires sont en poste. Séances adaptées à vos contraintes d'agenda, confidentialité garantie.

Le bilan est-il finançable via le CPF ?

Oui, nos bilans sont éligibles au CPF grâce à notre certification Qualiopi. Nous vous accompagnons dans les démarches.

À quoi sert un bilan de compétences ? Quels objectifs ?

Le bilan de compétences reflète votre volonté de prendre en main votre avenir professionnel. Il a pour objectif de vous aider à analyser vos compétences, qu'elles soient professionnelles ou personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, en vue de construire un projet professionnel clair et réaliste. Véritable outil d'orientation, le bilan de compétences agit comme une boussole : il vous permet de vous reconnecter à vous-même, de mieux comprendre où vous en êtes dans votre parcours, et d'identifier les directions possibles. C'est une démarche essentielle pour favoriser votre bien-être et retrouver un équilibre professionnel.

En somme, réaliser un bilan de compétences, c'est s'offrir l'opportunité d'explorer votre situation actuelle et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Prochaine étape

Votre prochaine étape commence par un temps de recul.

Prenez rendez-vous pour un premier échange confidentiel et gratuit. Nous vous présentons la démarche du bilan de compétences, vérifions votre éligibilité au financement OPCO et répondons à toutes vos questions.