Nos expertises · Outplacement · Mobilité & transition

Rebondir vite et bien. C'est notre engagement.

Accompagnement individuel pour cadres et managers en mobilité interne, en transition professionnelle ou en repositionnement.

Vous êtes cadre ou manager. Votre poste évolue, votre entreprise se réorganise, ou vous avez décidé de changer de trajectoire. Quelle que soit la raison, cette transition est un moment stratégique qui mérite un accompagnement professionnel.

Notre programme d'accompagnement à la mobilité combine les meilleures pratiques du coaching de carrière et de l'outplacement pour vous aider à clarifier votre projet, structurer votre stratégie et accélérer votre repositionnement, en interne comme en externe.

Ce programme peut être complété par un bilan de compétences certifié Qualiopi.
En savoir plus
Parler de mon projet
Mobilité Extend
Situations concernées

Ce programme s'adresse aux cadres et managers qui vivent une transition

Survolez les cartes pour découvrir
01

Mobilité interne accompagnée

Votre entreprise vous propose une mobilité vers une autre fonction, une autre filiale ou un autre site. Vous avez besoin d'un cadre pour réfléchir, évaluer l'opportunité et préparer votre repositionnement.

Voir aussi notre coaching de prise de poste
01
02

Départ négocié

Vous quittez votre entreprise dans le cadre d'un accord négocié. L'outplacement fait partie de votre package et vous souhaitez un accompagnement structuré et efficace.

02
03

Reconversion professionnelle

Vous souhaitez changer de métier, de secteur ou de mode d'exercice (salariat → freelance, création d'entreprise…). Nous vous aidons à valider votre projet.

03
04

Repositionnement

Retour de congé parental, longue maladie, expatriation. Le marché a évolué, vos repères ont changé. Nous vous aidons à retrouver votre place.

04
05

Recherche active

Vous êtes en recherche depuis plusieurs mois sans résultat satisfaisant. Un accompagnement professionnel peut débloquer la situation en identifiant ce qui freine.

05
Pourquoi Extend

Ce qui nous différencie

01

Certifié Qualiopi

Nos programmes répondent aux exigences Qualiopi, facilitant la prise en charge financière.

Logo Qualiopi
02

Regard de recruteur

Nos consultants recrutent activement : ils savent exactement ce qu'un recruteur regarde en premier.

03

Du concret

Chaque séance produit un livrable : un CV retravaillé, un pitch testé, une liste de cibles identifiées.

Foire aux questions

Questions fréquentes

Combien de temps dure le programme ?

En moyenne 4 à 8 mois, selon la complexité de la transition. Les premiers résultats arrivent dès les 3 premières semaines.

Adapté à une mobilité interne ?

Oui. Un accompagnement structuré permet de préparer la transition et de sécuriser la prise de poste.

Cliquez pour découvrir notre Coaching de prise de poste
Différence avec un bilan de compétences ?

Le bilan est un outil de réflexion (24h). Notre programme inclut l'action jusqu'au repositionnement.

Cliquez pour découvrir notre bilan de compétences
Qui finance cet accompagnement ?

Généralement l'entreprise ou le bénéficiaire lui-même. Nos programmes sont éligibles Qualiopi.

Votre prochaine étape professionnelle commence ici.

Un premier échange de 15 minutes suffit pour cadrer votre situation et identifier l'accompagnement adapté.

Échanger avec un Coach