L'humain au cœur de la transformation.
Les convictions qui guident chacune de nos missions de recrutement, de coaching et de conseil RH depuis plus de 15 ans.
« L'entreprise n'est rien sans des femmes et des hommes qui agissent, réfléchissent, créent ensemble. L'entreprise n'est rien sans la somme d'individualités qui disposent chacune de ses forces, de son histoire et de ses ambitions.
Imaginez une entreprise où chaque collaborateur serait au bon endroit, accompagné vers son objectif, renforcé dans son domaine d'excellence. Cette entreprise, nous pouvons la construire ensemble en mettant notre expertise globale de coaching et de recrutement à votre service. C'est la conjonction de ces deux approches qui permettra à vos équipes de se révéler. »
Cinq valeurs qui ne sont pas des mots sur un mur. Ce sont des engagements de terrain.
Nos valeurs ne sont pas nées dans un séminaire de direction. Elles se sont construites au fil de centaines de missions de recrutement, de coaching et d'accompagnement de carrière. Elles sont le filtre à travers lequel nous prenons chaque décision.
Exigence
L'exigence est au cœur de chacune de nos interventions. Elle se traduit par une recherche permanente de qualité et de rigueur.
Pragmatisme
Les belles intentions ne valent rien sans résultats. Chaque mission a un objectif clair, des livrables concrets, un impact mesurable.
Authenticité
Nous disons ce que nous pensons, y compris quand c'est inconfortable. C'est la condition d'une relation utile.
Agilité
Les organisations changent vite. Nos méthodes aussi. Nous ne vendons pas des process figés - nous adaptons notre approche à chaque contexte.
Engagement
Nous ne sommes pas des prestataires. Nous sommes des partenaires. La réussite de nos clients est la mesure de notre travail.
Un cabinet à double ADN : la rigueur du recruteur, la profondeur du coach.
Sur le marché du conseil RH, les cabinets de recrutement et les cabinets de coaching sont généralement des mondes séparés. Les recruteurs ne coachent pas. Les coachs ne recrutent pas. Chez Extend, nous avons fait le choix, dès notre fondation, de réunir ces deux métiers sous un même toit.
Le regard de l'Executive Search
Nos consultants en Executive Search évaluent les candidats avec la profondeur d'un coach. Ils ne se contentent pas du CV : ils analysent la posture, l'intelligence situationnelle, l'adéquation culturelle.
La réalité du marché
Nos coachs connaissent le marché. Quand ils accompagnent un dirigeant en prise de poste ou en transition, ils savent exactement ce que l'employeur attend parce qu'ils travaillent aussi côté recruteur.
Des valeurs reconnues par nos pairs et par le marché
Palmarès Les Échos 2026
Extend Consulting figure dans le palmarès 2026 des meilleurs cabinets de recrutement, publié par Les Échos, dans la catégorie Managers & Spécialistes - 5 étoiles.
Certification Qualiopi
Organisme certifié Qualiopi pour nos bilans de compétences et nos formations professionnelles. Gage de qualité, de rigueur méthodologique et d'accès aux financements OPCO.
+ de 15 ans d'activité
Depuis notre création, nous accompagnons les dirigeants, les DRH et les talents avec la même exigence. Notre longévité est la meilleure preuve de la confiance de nos clients.
Derrière chaque mission, il y a une personne.
Chez Extend, nous ne croyons pas aux équipes interchangeables. Vous savez toujours qui travaille pour vous, pourquoi, et avec quelle expertise. Voici ceux qui portent le cabinet au quotidien.
Laurent de Bellescize
Co-fondateur, recruteur-coach
Pierre-Marie Tixier
Co-fondateur, executive coach
Isabelle Lazarus
Consultante en recrutement
Brandon Cristani
Consultant en recrutement
Amélie Demode
Consultante en recrutement
Virginie Pic
Coach et formatrice
Pauline Sarrazin
Chargée de Communication
Laetitia Roland-Billecart
Consultante Senior RH
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