Aujourd’hui, de plus en plus de travailleurs cherchent à redéfinir leur carrière, que ce soit pour s’adapter à l’évolution des marchés ou pour améliorer leur qualité de vie.
Dans ce blog, nous allons analyser l’importance de la reconversion professionnelle, mais aussi le rôle essentiel qu’occupent les cabinets de recrutement et/ou de coaching dans ce processus.
Pourquoi opter pour une reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle a longtemps été perçue comme un signe de faiblesse ou de mauvaise orientation. De nos jours, se réorienter est vu comme une décision courageuse et stratégique, pour réaliser ses aspirations.
Les motivations sont nombreuses : désir de changement, passion latente, aspiration à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle…
Ce processus vise souvent à aligner sa carrière avec ses valeurs et ses objectifs personnels.
Le rôle déterminant des cabinets de recrutement et/ou de coaching dans la reconversion professionnelle
Les cabinets de recrutement et de coaching comme Extend Consulting jouent un rôle crucial dans le processus de reconversion professionnelle.
Ci-dessous, quelques raisons pour lesquelles leur expertise est importante :
- Evaluation des compétences
Les cabinets de recrutement sont équipés pour évaluer les compétences des professionnels en reconversion, et les mettre en valeur auprès de potentiels employeurs.
Certains cabinets, dont Extend Consulting, font passer des tests à leurs candidats. Ces tests de personnalité permettent de déterminer le profil du candidat (sa motivation, son intelligence émotionnelle, ses comportements, ses réactions…)
Enfin, les cabinets de conseils ont une vision globale du marché de l’emploi, alors, qui mieux qu’eux pour vous accompagner dans votre transition professionnelle ?
- Orientation professionnelle
Les coachs professionnels peuvent guider les individus à travers un processus d’auto-évaluation approfondi pour identifier : leurs forces, leurs passions, leurs valeurs… Ces éléments vont alors aider à définir une nouvelle trajectoire professionnelle pour le travailleur concerné, en phase avec ses aspirations.
- Réseau d’entreprises
Les cabinets de recrutement ont souvent des liens étroits avec de nombreuses entreprises, tous secteurs d’activités confondus. Ils peuvent faciliter les rencontres entre les professionnels en reconversion et les employeurs qui recrutent, élargissant ainsi les opportunités professionnelles.
- Formation et développement
Certains changements de carrière nécessitent l’acquisition de nouvelles compétences. Les cabinets, grâce à leur expertise et à leurs contacts, peuvent déterminer la ou les compétences à développer pour atteindre vos objectifs. Ils peuvent de même vous recommander des programmes de formation adaptés à vos besoins.
- Gestion et conduite du changement
La reconversion professionnelle est un processus complexe, qui peut s’avérer complexe et difficile. Choisir d’être accompagné par un coach professionnel vous permettra de bénéficier d’un soutien émotionnel, mais aussi de conseils pratiques pour faciliter la transition professionnelle.
En conclusion, la reconversion professionnelle est une étape audacieuse vers une vie professionnelle plus épanouissante.
Les cabinets de recrutement et de coaching sont d’une aide précieuse, apportant l’expertise nécessaire pour transformer cette transition en une opportunité de croissance et de réussite.
Si vous envisagez une reconversion professionnelle en 2024, contactez Extend Consulting.Nos experts en recrutement et en coaching vous donneront les clés pour atteindre vos objectifs de carrière avec succès !
➡️ Vous êtes une entreprise et vous avez des difficultés à recruter ?
➡️ Vous êtes un candidat à l’écoute d’opportunités professionnelles ?
Extend Consulting accompagne les entreprises dans la progression de leurs équipes, et aide les candidats à trouver leurs voies.
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